• Formation

    Vos compétences relationnelles au service

    de la coopération et de la performance

    Les transformations et difficultés mettent les collectifs à l’épreuve.

    Dans ces moments, la qualité de la coopération dépend directement de la capacité des personnes à mieux se comprendre, communiquer, réguler les tensions et ajuster leurs modes de fonctionnement.

    Human Circle forme les équipes aux compétences relationnelles utiles pour mieux travailler ensemble, notamment dans les contextes de crise, de transformation ou de coopération fragilisée.

    À l’issue de la formation, les participants savent mieux :

    • comprendre les dynamiques relationnelles et leur impact
    • réguler les tensions et les mécanismes relationnels d’une équipe
    • faire évoluer les modes de communication et de coopération
    • ancrer de nouvelles pratiques dans leur réalité professionnelle

    Notre approche

    La formation repose sur le triptyque Éclairer - Réguler - Évoluer :

    Éclairer

    Comprendre les cadres de référence, les besoins, les impacts et les modes de fonctionnement au sein du collectif.

    Réguler

    Apprendre à traiter les incompréhensions, les désaccords et les situations relationnelles sensibles.

    Évoluer

    Installer des pratiques plus claires, plus autonomes et plus efficaces dans le quotidien d'une équipe.

    Une formation ancrée dans le terrain

    La formation intègre des mises en situation, des cas pratiques et des séquences d’entraînement adaptées à votre contexte.

    L’objectif est de développer des réflexes utiles : mieux écouter, mieux formuler, mieux questionner, mieux réguler, mieux coopérer.

    Formats

    Formation modulable de 3 à 5 jours

    Tronc commun de 3 jours, suivi de 1 à 2 jours de pratique sur-mesure.

    Un accompagnement personnalisé est proposé aux participants qui souhaitent s'entraîner dans un cadre sécurisé et pédagogique.

    Formation sur-mesure

    Votre équipe doit répondre à un enjeu spécifique : transformation, tensions internes, coopération entre services, communication managériale, prise de décision collective ?

    Un programme personnalisé, adapté à votre contexte.

  • Responsable formation : Bruno ROLLAND (certificat 493767232)

    Certification enregistrée au répertoire spécifique des certifications et habilitations sous le n°6977

    Codes NSF : 333